公務員待遇分為到手的和不能到手的,到手的主要有每月打卡工資、公積金、年終績效等項目,當然可能還有工會每年發放的1000塊左右的節日慰問品,這個可以忽略不計。另外,每個地方工資待遇不一樣。
第一、我們中部某地級市市直一級科員一年不到8萬元。每月打卡工資4020元,雙邊公積金1010元,年終績效獎18000元,全年總收入大概為78360元。我們地級市房價大概7500元,全年工資可以買10平米。我們省會城市比我們多4萬元左右,年終績效獎這一塊就多15000元,全年總收入大概為12萬元。
第二、長三角某發達地級市市直一級科員一年至少20萬元。筆者一朋友為長三角某GDP上萬億的地級市,據他說,當地市直一級科員,每月打卡工資9300元,雙邊公積金4300元,年終績效獎55000元,全年總收入大概為218200元。當地房價均價25000元,全年工資可以買8平米。
第三、珠三角某發達地級市市直一級科員一年至少16萬元。珠三角排名前6的某地級市,當地市直一級科員,每月打卡工資6860元,雙邊公積金3390元,年終績效獎44000元,全年總收入大概為167000元。當地城區房價均價18000元,全年工資可以買8平米。
第四、 東北、西北省份地級市科員工資水平與中部省份差距不大,一年大概8萬元。
就全國來說, 公務員工資水平應該是這樣排名:長三角>珠三角>北京>其他沿海省份>東北、西北、中部。東北、西北、中部省份公務員工資水平差不多,但中部省份房價相對較高,西北、東北省份房價相對較低。