【已解決】 退休后的返聘人員，個人所得稅是怎么申報繳納？
最佳答案 2023-07-25 15:50
按照《個人所得稅法》，年收入6萬元以上的需要依法繳納個人所得稅，年收入在6萬元以下的則免征個稅。那么對于有兩份收入的返聘人員而言，他們最為擔心的一個問題就是養老金（退休工資）需要繳納個稅嗎？如果養老金加勞務報酬的總金額超過6萬元/年，需要納稅嗎？或者勞務報酬一項收入就達到了6萬元/年，應該如何納稅呢？
第一，養老金（退休工資）免征個稅：
退休后，無論是否被返聘，也無論養老金待遇是否超過6萬元/年，是不需要繳納個稅的，這是《個人所得稅法》的要求：
“個稅法”第四條中規定了十項免稅收入，其中一條就是“養老金”：
（七）按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、基本養老金或者退休費、離休費、離休生活補助費，免征個人所得稅
也就是說，返聘人員完全不用擔心在養老金和勞務報酬雙重收入達到6萬元時會觸發納稅條件，養老金屬于免征個稅的收入范疇，即便每月養老金一兩萬元也不用繳納個人所得稅。
但是，勞務報酬是需要預扣預繳個人所得稅的，且稅率和計算方法與“工資薪金”的計算方式有所不同：
第二，勞務報酬繳納個稅的稅率和計算方法：
按照規定，勞務報酬所得應當按次或者按月預扣預繳稅款，“勞務報酬所得稅稅率表”如下：
比如返聘人員一個月的勞務報酬是1萬元，企業預扣預繳的個稅即為（10000-10000*20%）*20%=1600元，實際發到手是8400元；
再比如返聘人員一個月的勞務報酬是3萬元，企業預扣預繳的個稅即為30000*（1-20%）*30%-2000元速算扣除數=5200元，實際發到手是24800元。
以上就是勞務報酬個稅預扣預繳的算法，當然，“勞務報酬”在年度匯算的時候也能像“工資薪金”那樣退稅，比如贍養老人、撫養孩子、租房支出、教育支出、房貸支出等都屬于可以退稅的支出。
總體而言，勞務報酬比起工資薪金來說更節稅。如果想要進一步節稅，返聘人員可以辦理個臨時稅務登記證，享受小規模納稅人的稅率，即可以享受每月不超過10萬元，季度不超過30萬元的免征增值稅的優惠政策。
寫在最后：綜上而言，返聘人員的養老金（退休工資）不在個稅的征繳范圍之內，這一點大可放心；對于以“勞務報酬”方式領取費用的返聘人員來說，收入是需要繳納個稅的，但比起“工資薪金”來說，實際上更節稅。
感謝您的支持，請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續創作！
掃碼關注微信公眾號
