【已解決】 企業職工基本養老金怎么算？
最佳答案 2023-06-21 21:30
基本養老金=（基礎養老金+個人賬戶養老金）+過渡性養老金
注意：一般部分人的基本養老金只有基礎養老金和個人賬戶養老金組成。而過渡性養老金不是所有人都可以領取的，比如"中人"可以領取。
基礎養老金
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資) ÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
=（全省上年度在崗職工月平均工資+全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
個人賬戶養老金
=個人賬戶儲存額÷計發月數
（該公式根據《關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》國發【2005】38號）
過渡性養老金
指的是對實施“統賬結合”或新型養老保險制度以前參加工作、之后退休的這波人（用大白話來講，那代60后70后等人居多），由于他們那個工作年代沒有對養老金實施“個人賬戶”管理，不能反映他們那個年代工作年限的勞動貢獻情況，所以需要加上“過渡性養老金”來解決這個問題。
一般網上看到的比較多的公式就是：過渡性養老金=上年度當地平均工資×繳費基數×總繳費年限×計發系數，其實這個也沒有問題。
有人會說公式太亂了，主要是每個時期每個地區的過渡性養老金的算法時不同，沒必要糾結這玩意，研究起來很復雜，只能舉例說說：
如2020年廣東人社局那邊的算法是：過渡性養老金=視同繳費賬戶總額÷計發月數 +100元+繳費年限津貼。（目前繳費年限津貼=繳費年限×4）；
如2021年四川成都社保那邊的算法是：過渡性養老金= (當年月計發基數+指數化月平均繳費工資)÷2×（1995年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限）×1.3%；
上面這些公式，要是真的聽不懂或者懶得自己算，建議大家去官網“人力資源和社會保障政務服務平臺”或“國家社會保險公共服務平臺”可以免費測算待遇。
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