如果您的社保繳費不足15年,只有以下幾條路可走:
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1.用人單位幫忙繳納社保
(1)如果您還未到退休年齡還在工作,可以考慮繼續讓用人單位為你繳納社保,直到累計繳費滿15年。這樣,您將來退休就可以穩定的每月領取基本養老金。
(2)如果您已退休且失業沒工作,但是社保繳費不足15年,可以考慮自費補繳社保。您可以在退休前5年內補繳社保,以達到累計繳費15年的要求。但是,補繳社保支付較高的費用(解釋原因:因為在你三十多歲還在公司上班時,社保費用是“單位和個人”各出一部分。如今失業的話,沒有單位幫你承擔社保費用,你要自己全部出錢)。
(3)如果您已達到法定退休年齡且還在工作,尤其是大多數工廠的老板是不會貼錢幫你買社保,唯有你自己買社保,這不違法。一來不用支付社保費用成本,二來老員工已經達到法定退休年齡想辭退就辭退,以此用更便宜的工資來壓榨基層老員工,因為老板覺得“你不做,還有其他人愿意做。反正你已經達到法定退休年齡失業了,外邊基本上沒人請你干活了...”,以此來逼迫那些可憐而又走投無路的中老年人。
2.?轉入新型農村或城鎮居民社會養老保險
如果您失業或者退休等其他原因,可以考慮轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險,就是前面提到的自己買社保的情形。當然城鎮比農村的社保費要貴點,但是福利肯定比農村好。自費買社保能夠提供一定的養老保障,但是待遇可能不如用人單位幫職工繳納時的基本養老金高,尤其是體制內工作人員的養老金特別香!
3. 尋找其他養老保障
除了用人單位幫職工買社保和新型農村或城鎮居民社會養老保險之外,還有其他的養老保障方案。例如,商業養老保險、個人儲蓄計劃等。這些方案可以彌補社保養老金的不足,但是需要您自行購買或儲蓄。
無論您選擇哪種方案需要您權衡利弊,提前做好規劃和準備。
【法條】
依據2010年頒布的《中華人民共和國社會保險法》:
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。