靈活就業人員不算失業人員,因為他們并沒有被裁員或解雇。他們是自愿選擇靈活就業的,因此不能申請失業金。但是,如果靈活就業人員在工作中遇到了困難,如工作量減少、收入減少、合同到期等,可以向當地就業服務機構求助,了解是否有相關的扶持政策或就業援助措施。
感謝您的支持,請隨意打賞。您的贊賞將鼓勵我繼續創作!