【最佳答案】全國人大代表蔣勝男曾經在兩會期間提議“建議公務員考試取消35歲門檻限制”,全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提議“用人單位不得將年齡作為招聘辭退紅線”...他們都只是“提議...
【最佳答案】全國人大代表蔣勝男曾經在兩會期間提議“建議公務員考試取消35歲門檻限制”,全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉提議“用人單位不得將年齡作為招聘辭退紅線”...他們都只是“提議”而已,截止目前為止,全國還沒有正式立法實施。
最早從2007年到目前為止,中國政府機關、事業單位和國有企業招聘公告中,一般都會對報名者的年齡限制在18周歲以上、35周歲以下,這是針對全國范圍內的一般性規定。
但是,由于各地區、各部門的實際情況不同,各單位的招聘政策也會有所不同。有些單位可能會放寬年齡限制,如一些地區的公安局、檢察院等部門,可能會招聘一些年齡較大但工作經驗豐富的人員,像公檢法類一般限制30周歲以下,應屆畢業碩士研究生和博士研究生(非在職年齡可放寬到40周歲以下。
此外,對于一些特殊崗位,如高級管理人員、專業技術人員等,可能會對年齡限制有所放寬,但這需要根據具體情況而定。總的來說,公務員35歲限制在目前是一種較為普遍的規定,但未來是否會打破這個限制,還需要根據實際情況來判斷。
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