請(qǐng)你來是解決問題而不是制造問題；
如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個(gè)問題；
你能解決多大的問題，你就坐多高的位子；
你能解決多少問題，你就能拿多少薪水；
讓解決問題的...
請(qǐng)你來是解決問題而不是制造問題；
如果你不能發(fā)現(xiàn)問題或解決不了問題，你本人就是一個(gè)問題；
你能解決多大的問題，你就坐多高的位子；
你能解決多少問題，你就能拿多少薪水；
讓解決問題的人高升，讓制造問題的人讓位，讓抱怨問題的人下課。
職場(chǎng)問題是難得的機(jī)會(huì)：
1、公司的問題：就是你改善的機(jī)會(huì)；
2、客戶的問題：就是你提供服務(wù)的機(jī)會(huì)；
3、自己的問題：就是你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)；
4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機(jī)會(huì)；
5、領(lǐng)導(dǎo)的問題：就是你積極解決獲得信任的機(jī)會(huì)
6、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的問題：就是你變強(qiáng)的機(jī)會(huì)。
職場(chǎng)上誰和你分享成功的喜悅：
1、能始終跟著團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)的人；
2、對(duì)團(tuán)隊(duì)的前景始終看好的人 ；
3、在團(tuán)隊(duì)不斷的探索中能找到自己位置的人；
4、為了團(tuán)隊(duì)新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人；
5、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人；
6、與團(tuán)隊(duì)同心同德、同舟共濟(jì)、同甘共苦的人；
7、不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人；
8、雄心博大，德才兼?zhèn)洌蟹瞰I(xiàn)的人；
職場(chǎng)遇到挫折少抱怨：
1、不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)；
2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜；
3、團(tuán)隊(duì)的問題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說自己無能，更是在放棄機(jī)會(huì)；
4、心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)，感謝伙伴給你配合；
5、創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，創(chuàng)業(yè)不是做慈善；
6、遇到問題請(qǐng)先思考，只反映問題是初級(jí)水平，思考并解決問題才是高級(jí)水平；
有位員工問老板：
我想開店行嗎？
老板回問這個(gè)員工，開店不是為了賺錢嗎？
她說：是。
老板說：
傻帽，想吃魚非要造船呀！
男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀！
老板的平臺(tái)不知道利用，真沒有智慧！
老板又問：
你有老板的技術(shù)好嗎？
沒有。
你有老板的人脈好嗎？
沒有。
你有老板的顧客多嗎？
沒有。
你有老板錢多嗎？
沒有。
你有老板的員工多嗎？
沒有。
你有老板懂得經(jīng)營(yíng)管理嗎？
沒有。
你有老板會(huì)帶團(tuán)隊(duì)嗎？
沒有。
你有老板的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多嗎？
沒有。
你以為老板怕你離開、怕你成為她的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，拜托！
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