主人家應該跟保姆怎么相處？
絕對不要對保姆太好建立邊界感才是法則
1、進家第一件事不是立即讓她做家務，帶小孩。而是在她進門做完個人衛生后，給她把家庭環境介紹一遍。就像新員工第一天入職，帶領他認識公司環境及人...
絕對不要對保姆太好建立邊界感才是法則
1、進家第一件事不是立即讓她做家務，帶小孩。而是在她進門做完個人衛生后，給她把家庭環境介紹一遍。就像新員工第一天入職，帶領他認識公司環境及人物。比如，介紹她冰箱在什么位置，不能隨意吃喝零食柜零食等
2、該休息時間休息，不該休息的時間一定找事情讓她做。偷懶偷習慣了就很難勤快起來了，等懶起來的時候再說就會增加怨恨（尤其沒有邊界感的阿姨）
3、不爽她的事情不要罵，以開玩笑的口氣說。比如她午覺睡太久，可以說"阿姨，您這一下午都睡過去一大半了哦"不爽就告訴她，絕對不能不說
涉及到過分的事情，如果不想換掉，就要做鄭重談話。談話內容提前心里打好草稿，要氣勢上壓倒性的談話，不給她狡辦的余地。
4、打好草稿很重要，不然容易被她兩句狡辯懟得沒話講，記住你幾十年積累的知識和教養在阿姨的狡辯經驗面前不值一提。
5、不要隨便送東西，吃不了用不了的寧可送鄰居，送習慣了有一次不送就容易記恨你。
6、裝好監控。不接受裝監控的阿姨堅決不用，人心叵測，不要感情用事相信什么人心換人心。
7、不要怕換阿姨，要知道大家相處就是為了各自利益。能磨合相處得來最好，不能磨合就及時止損，別花錢給自己找不痛快。阿姨也是來上班的賺錢的，但是也不排斥有個別阿姨確實知道感恩
8、給阿姨的錢一定要到位，阿姨都是向錢看的。我對阿姨的態度是寧愿錢受罪不要人受罪。可以加薪，但工作必須越做越好，而不是時問長了就為所欲為。有不爽她的問題，每個月發工資或者加薪前開會效果最好，人跟人之間就是這樣，你不拽一點在暗流涌動中壓住他，他就真以為自己是什么驚濤駭浪，哪怕你內心是虛的，你也要hold住你的情緒，時不時的打壓一下，再給顆糖，讓他情緒波動，讓他明白你在情緒上不懼怕他，開那種即將惹怒他的玩笑，然后迅速安撫，時間久了他才會敬畏你
9、一定要分開吃飯!分桌吃可以很好地建立邊界感。就算不分桌也要分餐制。不是給阿姨吃剩菜，而是做好之后阿姨盛出來，單獨去自己房間或者廚房吃。玻璃心覺得不尊重她的就不要!畢竟我上班也不可能端著盒飯去領導辦公室吃!別像阿沁那樣一股腦的去愛他幫助他只會讓他反過來打壓你不把你當回事看不到你的好。
我說的，是所有的人際關系，無奈的人性。
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- 發表于 2024-12-11 12:17
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