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靈活就業也被稱為靈活用工，它們分別是從勞動者和用人主體角度來描述勞動力市場靈活性的兩個名詞，因其靈活彈性非傳統，亦被稱為非正規就業。靈活就業主要集中在第三產業服務業，也有為第一、第二產業服務的，例如以...
離職就是離開現有的職位。公私機關的工作人員因退休、辭職、停職、免職、死亡等原因，脫離其所擔任的職位。
經濟補償金 是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。我國法律一般稱作"經濟補償"，法國《勞動法典》稱為"辭退補償金...
入職體檢是專項體檢之一，旨在通過體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專業工作，在集體生活中不會造成傳染病流行，不會因其個人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標準，選擇專業體檢中心能保...
法定節假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。 2019年8月2日，人社部發布《我國法定年節假日等休假相關標準》明確，休息日、法定年節假日、年休假、...
年假指給職工一年一次的假期。單位應當保證職工享受年休假。于2008年1月1日《職工帶薪年休假條例》正式實施，《條例》還指出帶薪年假不包括國家法定節日等相關規定。
勞動合同 ，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人...
試用期是指包括在勞動合同期限內 。
調崗，是為滿足公司人員需求及員工個人發展需要，在公司內部對員工的崗位進行調整。包括內部崗位調整、職務晉升/降職等。
指一般都是在周六以及周日放假休息的時間，包括大人工作休息以及小孩學習休息。由于第二次"共產國際"影響，全世界每周實行40小時標準工時制，而我國自1995年5月1日起實行雙休日，2020年5月1日，為我國雙休日制度實行...
創業是創業者及創業搭檔對他們擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合， 從而創造出更大經濟或社會價值的過程。 創業是一種需要創業者及其創業搭檔組織經營管理、運用服務、技術、器物作業的思考、推理...
擇業，是擇業者根據自己的職業理想和能力，從社會上各種職業中選擇其中的一種作為自己從事的職業過程。 擇業是當前很多人面臨的一項難題，尤其是即將畢業的大學生，他們找工作又要專業對口，又要薪水高，又要待遇...
加班，指的是除法定或者國家規定的工作時間以外，正常工作日延長工作時間或者雙休日以及國家法定假期期間延長工作時間，稱為"加班"。超時加班與體面勞動、舒心工作、全面發展不相符，與國家提倡的提升人民生活品質也...
因其新鮮、生動、俏皮，很快擠占了"換工作"、"換單位"之類用語的位置。《漢語大詞典》解釋:"指男女間愛情上喜新厭舊，見異而遷。"近人徐珂《清稗類鈔》中"跳槽"一條說得甚為明白:"原指妓女而言，謂其琵琶別抱也，譬...
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