1 【已解決】 什么是勞動爭議法律關系？
最佳答案 2023-05-10 00:45
勞動爭議法律關系是指在勞動過程中，由于勞動者與用人單位之間在勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動合同履行等方面發生的爭議，雙方基于法律規定所產生的權利義務關系。
勞動爭議法律關系是勞動法律制度中的重要內容之一，它是勞動者維護自身權益的一種手段。在勞動爭議法律關系中，勞動者可以依據法律規定，通過人民法院、勞動仲裁機構等途徑來維護自己的合法權益。
勞動爭議法律關系是由勞動法律關系衍生而來，它是勞動法律關系的一種特殊表現形式。在勞動法律關系中，雙方之間存在著權利義務關系，但是如果在勞動過程中發生了爭議，就會產生勞動爭議法律關系。
勞動爭議法律關系的產生，需要滿足以下條件：一是必須是勞動法律關系；二是必須是勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動合同履行等方面的爭議；三是雙方當事人必須基于法律規定所產生的權利義務關系。
總的來說，勞動爭議法律關系是勞動法律制度中的重要內容，它是勞動者維護自身權益的一種手段，也是用人單位合法管理勞動者的一種方式。在勞動爭議法律關系中，雙方當事人應當依據法律規定，通過合法途徑解決爭議，維護自身權益。
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