保持職業懷疑是指在審計過程中,審計人員不能輕易相信企業管理層提供的信息和證據,應該對其進行深入分析和核實的原則。保持職業懷疑可以有效地提高審計執行的有效性:
1.能夠更全面地獲取并整合信息
在開展審計工作時,審計人員需要收集并整合大量的信息和證據。如果審計人員缺乏職業懷疑,可能會過分相信企業提供的信息和數據,從而可能會忽略或者遺漏其他重要的信息和證據。而有了職業懷疑的原則,審計人員會更全面地獲取并整合信息,包括通過外部渠道獲取相關信息和數據等。
2.能夠更好地發現企業的異常情況
在企業經營過程中,可能會出現意外事件、差錯、漏洞等。如果審計人員缺乏職業懷疑,可能會忽略這些問題。而有了職業懷疑的原則,審計人員可以始終保持警覺和敏銳度,發現企業可能存在的異常情況和問題,加強對這些問題的審核和監控,提高審計執行的有效性。
3.能夠更加準確和全面地評估企業的內部控制體系
內部控制是企業正常運作和防止風險的關鍵環節。如果審計人員缺乏職業懷疑,可能會過分相信企業提供的信息和數據,導致內部控制體系的評估不準確或者有所遺漏。而有了職業懷疑的原則,審計人員可以更加全面和深入地評估企業的內部控制體系,包括實施情況、有效性等方面,提高內控體系的審核效果和準確性。
一言以蔽之,保持職業懷疑可以提高審計執行的有效性。只有通過保持職業懷疑,審計人員才能更好地開展審計工作,為企業的健康發展提供有力支持。