在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí),可能會(huì)遇到信息不足的問(wèn)題,如未能獲得關(guān)鍵信息、證據(jù)不足等。這種情況下,審計(jì)人員需要采取一些措施來(lái)應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題,保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。
首先,審計(jì)人員可以嘗試向企業(yè)管理層申請(qǐng)獲取更多的信息。在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí),審計(jì)人員可以向企業(yè)管理層索取相關(guān)信息。如果發(fā)現(xiàn)信息不足,可以通過(guò)與企業(yè)管理層溝通,申請(qǐng)獲取更多的信息和證據(jù),以便更好地開(kāi)展審計(jì)工作。
其次,審計(jì)人員可以采用其他審核方法來(lái)彌補(bǔ)信息不足的缺陷。在開(kāi)展審計(jì)工作時(shí),可能會(huì)遇到一些信息不足、證據(jù)缺失的情況。這種情況下,審計(jì)人員可以采用其他審核方法,如對(duì)比分析、采樣抽查、追蹤審查等,以盡量減少信息不足對(duì)審計(jì)結(jié)果的影響。
最后,如果信息不足的問(wèn)題無(wú)法有效解決,審計(jì)人員可以在審計(jì)報(bào)告中進(jìn)行說(shuō)明。在提交審計(jì)報(bào)告時(shí),審計(jì)人員需要詳細(xì)說(shuō)明審計(jì)過(guò)程中存在的信息不足等問(wèn)題,以免讓讀者產(chǎn)生誤解和質(zhì)疑。
一言以蔽之,審計(jì)人員應(yīng)該采取措施應(yīng)對(duì)信息不足的問(wèn)題,保證審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和可靠性。只有通過(guò)有效應(yīng)對(duì)信息不足,才能更好地開(kāi)展審計(jì)工作,為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有力支持。