社會(huì)資源壁壘 教育差異:普通家庭子女多從事低附加值工作(如客服、流水線),高薪行業(yè)(如AI訓(xùn)練師)存在技能斷層; 圈層固化:缺乏接觸優(yōu)質(zhì)投資渠道的途徑(如私募股權(quán)、城市更新項(xiàng)目)。
時(shí)間分配錯(cuò)誤 消耗性忙碌:每日工作10小時(shí)卻無(wú)自我提升,時(shí)薪十年不漲; 復(fù)利缺失:用時(shí)間換錢,而非用錢/知識(shí)/系統(tǒng)換錢。
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