在這種情況下,是否可以拒絕村書記安排的與監委無關的工作,取決于多個因素,包括當地的政策規定、你所在組織的內部規定以及具體的工作環境。以下是一些建議:
了解政策和規定:首先,你應該查閱相關的政策文件和規定,了解村監委主任的職責范圍。如果有明確的職責說明,你可以根據這些規定來判斷哪些任務是合理的。
溝通和協商:與村書記進行直接溝通,表達你的困惑和擔憂。可以提出自己的工作負擔和職責范圍,看看是否可以達成一個合理的工作分配。
尋求支持:如果溝通沒有結果,可以考慮尋求上級組織或其他村干部的支持,看看是否有其他人也面臨類似的問題,并共同探討解決方案。
記錄和反饋:對于超出職責范圍的工作安排,做好記錄,并在適當的時候反饋給上級或相關部門,以便他們了解情況。
職業發展:如果你覺得長期承擔超出職責的工作影響了你的職業發展,可以考慮與上級討論你的職業規劃,看看是否有其他發展機會。
最終,是否拒絕任務需要你根據具體情況做出決定。在做出決定前,確保你已經充分了解所有相關信息,并考慮到可能的后果和影響。