別失落,真的沒必要。
剛工作的時候,也有這樣的感覺,時間久了,漸漸會覺得屬于自己的獨處時間還挺舒服的,反而,不太喜歡頻繁的一起扎堆。
剛?cè)肼殻轮g沒那么熟悉,相互之間基本了解都沒有,一起吃飯不可避免會涉及到金錢這個事兒,也怕引起了誤會。
如果確實比較在意,不妨主動出擊,別被動等著別人來邀請。合適的時間,找一到兩個看起來比較友善的同事,可以試著在午休時間主動問同事:“要不要一起去吃個飯?”或者下午茶的時候問是不是需要一起拼單之貴的,這都能夠這樣表達主動想友好相交的態(tài)度。
不過,別頻繁地這樣做,會讓人覺得過份熱情與急躁,避免他人覺得太過于打擾或冒犯。一句話,想快速地與同事熟悉起來,主動出擊肯定優(yōu)于被動等待。
即使同事之間不怎么親近也沒關(guān)系,調(diào)整好心態(tài),積極面對就行。因為職場本就是一個充滿競爭和挑戰(zhàn)的地方,不要把同事的親近與否當作自我評定的標準。
專注于自己的工作和成長,你若盛開,蝴蝶自來。當你展現(xiàn)出此足夠的能力與魅力時,你會發(fā)現(xiàn),不需要做任何事,別人自會主動向你靠近。
還是那句話職場中的關(guān)系,沒有那么單純,也沒有那么簡單,需要時間與努力培養(yǎng),更多源自利益交換。
不要急于求成,也不要因為一時感覺而失落,平常心對待就好。寵辱不驚,看庭前花開花落。