【已解決】 同學(xué)關(guān)系再好，到了一個單位里工作，時間一長，都會變成仇人。
最佳答案 2024-06-20 00:00
剛上班時，單位里一位馬上退休的老前輩曾語重心長地給我說。
他說，年輕時候，大學(xué)一位同學(xué)因為兩口子異地安置的事找他幫忙想辦法。他費了好大心思給單位推薦，幫忙運作，最終幫著同學(xué)調(diào)動過來。兩個人本應(yīng)該情同手足，但沒想到后來無形中兩人關(guān)系越來越遠(yuǎn)，自己還被各種無形針對，退休之前，兩人形同陌人。
職場里的人際關(guān)系和學(xué)校里的人際關(guān)系沒有本質(zhì)區(qū)別，只是當(dāng)年上學(xué)哪會兒，大家還比較單純，閱歷不夠，每個人的切身感受和體會不一樣！
橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同。
試想，讓大家都穿越回上學(xué)的那個階段，單純的同學(xué)關(guān)系可能也會大大變了味道！
不論是在學(xué)校里，還是在工作后，大家爬的都是同一座山，無非是登山所處階段和登山者的心情不一樣罷了。
01 身份區(qū)別
在學(xué)校里，大家的關(guān)系無在乎同學(xué)和師生關(guān)系，相對簡單，即使再細(xì)化一下，也就是本科同學(xué)、研究生同學(xué)、同門師兄弟、舍友，以及普通師生、導(dǎo)師和學(xué)生，院校領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生這么幾類。
在大多數(shù)同學(xué)眼里，大家都是學(xué)生，雖然學(xué)習(xí)有好壞，家境有差距，但大家彼此身份基本都是對等的，可以沒太多拘束的一起玩，一塊鬧，沒有這么多條條塊塊羈絆著。
工作后，屁股決定腦袋，崗位決定職責(zé)，組織線，關(guān)系線，競爭線一下子復(fù)雜了很多，即使見到歲數(shù)比你小很多的領(lǐng)導(dǎo)，也得卑膝屈躬地喊大哥。
02 競爭不同
在學(xué)校里，大家雖然也有考研和就業(yè)的競爭，但競爭環(huán)境總體還是比較公平的，大致還是以學(xué)習(xí)成績?yōu)榭剂?，相對客觀公平。
另外，大家來自五湖四海，畢業(yè)后各奔東西，彼此直接發(fā)生競爭的機會相對較小，因此大家更多的是同學(xué)情分在里面。
工作后，同事之間既有合作，又有直接的競爭關(guān)系。在諸如調(diào)級、評優(yōu)、推先、獎金發(fā)放這些直接關(guān)系個人利益的地方，總是避免不了發(fā)生直接的碰撞和摩擦，矛盾不可避免。
因此，職場之中人與人之間，彼此的關(guān)系更加微妙，也就有了優(yōu)勝劣汰的職場叢林法則一說。
03 驛站與飯碗
上學(xué)期間，是人步入社會的一個重要階段。對大多數(shù)人而言，更喜歡將上學(xué)階段，當(dāng)做人生中的一個里程碑，一個驛站。在驛站里，大家可以休整放松，都是匆匆過客，相見是緣，相識是份，也是彼此未來潛在的情緒出口和人脈資源。
工作后，同事都在一口鍋里里吃飯，也有可能一輩子呆在一起。飯碗直接關(guān)系人的生活質(zhì)量和發(fā)展。別人多吃一口 你就可能少吃一口，因此大家彼此之間對各種名與利看得格外重要，格外在意。
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人本質(zhì)上沒必要為人際關(guān)系活得太復(fù)雜。
對人際關(guān)系，需要重視，但沒必要陷入其中。
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