【已解決】 畢業不夠半年，就換了三份工作，有問題嗎？
最佳答案 2024-05-27 00:00
你如果說是一年換了三份工作，放在某些比較特別的行業里，我還勉強能認為比較正常，但是你說半年時間換了三份工作，相當于兩個月就換一份。
并且還要考慮到中途換工作的時間成本，很有可能每份工作連兩個月都沒做完，就辭職跑路了。
兩個月都不到，這是一個什么水平？
對于公司考察新人來說，這是一個稍微有點規模的公司，都沒辦法完成對一個新人的全面評估的水平，因為兩個月時間太短了，很多方面的能力，都還沒有機會去考察。很多基礎的流程都還沒來得及給新人走一遍，很多基本技能也沒有機會讓新人去試手。
如果這么短的時間內，就能讓公司作出不再雇傭一個人的決定，那肯定是短期內就暴露了眾多原則性問題，所以才作出這種打臉的決定，畢竟人是你經過層層篩選招進來了，這么快就開掉，本身就是打臉行為。
對于員工的角度來看，不到兩個月，其實根本看不出一份工作的各個方面，也很難知道這份工作到底有沒有長遠的發展空間。甚至連這份工作是怎么運轉的，到底是做什么的，未來會給自己積累什么升遷加薪跳槽的資本，都沒搞清楚，就急匆匆離職。
所以，無論是從公司的角度，還是從個人的角度，兩個月不到就離職，并且還搞了三次，一定說明自己存在什么問題，還是需要靜下心來做一次全面的復盤，看看問題究竟出在了哪里。
只有發現了那個底層的問題，才有可能走出頻繁跳槽，循環犯錯的怪圈。
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