老板讓我負責個項目,我上個月已經將表格發給下面的同事,結果同事拖到現在跟我反映文件過期了,他沒收到,然后沒完成表格,老板準備找我談話,我就想把微信記錄告訴領導,不是我的錯,是那個同事不及時接收
領導找你,說明你是項目負責人,你是責任最大的那個。
你那點聊天記錄做得了什么證據啊,等于只是指揮人去干活,但你沒去監督,出了問題還得有責任你。
但你同事不一樣,即使有錯那也是責任最小化。