處事,不管是職場還是家庭,責任到位的留痕都是需要的,至于你在跟家里人劃分責任的時候那個壓力的把控,要看你的情商了。
干啥大事小事,和所有人都一樣的壓力怪,是沒情商,不經(jīng)事的體現(xiàn)。
處理大事重要事,劃分清楚責任,保持你的原則,同時有體現(xiàn)出你是在關照家里人的,這兩者并不沖突,處理不好是你細節(jié)沒做好或者說你干脆就不會。沒遇到過既能把責任分配的很到位,又能大棒紅棗給得恰到好處的人,只能說你見的人經(jīng)歷的事還太少了,多學多看多見多想
是啊,不管對任何人或事都要留痕。
譬如,你再接受不了,只能不和你合作。
對人壓迫剝削有沒有必要?從人格尊重來說是不必要的。
從效率的層次來說,目前生產(chǎn)力和生產(chǎn)關系上是必要的。
接受不了,就只能吃別的飯。拖延癥目前在心理學上,是一種普遍的疾病。