【已解決】 領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)打壓下屬，限制權(quán)限，那工作通知到的事情就沒必要主動(dòng)跟他匯報(bào)，是嗎？
我是一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)小科員，平時(shí)跟領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接的任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)從來不下放權(quán)限給我去做，搞到我這個(gè)下屬做事很被動(dòng)，不給我去村里做信訪，我怎么能調(diào)取材料寫會(huì)議紀(jì)要呢？
最佳答案 2024-03-18 00:00
你這種心態(tài)去做事情，永遠(yuǎn)就是個(gè)小科員。有事不和領(lǐng)導(dǎo)同步信息是職場(chǎng)大忌，領(lǐng)導(dǎo)可以不給你也許他有別的辦法，但是你不和領(lǐng)導(dǎo)溝通那就絕對(duì)是你的問題。
領(lǐng)導(dǎo)一般不會(huì)直接去施壓，不然后面就沒余地了，作為甲方的基層，對(duì)乙方口頭上施壓沒啥問題，至于以后黑不黑名單，那兩說，而且如果真出事了，真黑名單的概率也不低
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