我已經(jīng)拒絕加班四個(gè)月了,比同班同事少加了30天左右。我一搞技術(shù)的,并不怕公司解雇我,甚至有點(diǎn)期待!然而公司毫無(wú)動(dòng)作。所以,我打算月底主動(dòng)離職。加班一天的工資是平時(shí)一天的四分之一左右,公司習(xí)慣了用加班代替更多的雇傭。呵呵,告辭。懷念前面十多年的外企經(jīng)歷,年假?zèng)]休完被經(jīng)理強(qiáng)制安排休假,理由是不休會(huì)影響部門(mén)績(jī)效考核……
還不是企業(yè)的權(quán)力太大了。不想加班想休假?直接給你優(yōu)化了。這就是個(gè)惡性循環(huán),如果能落實(shí)帶薪休假,今天你休明天我休,企業(yè)就沒(méi)法押寶讓一個(gè)人加班頂兩個(gè)人用,就得多雇人。