之前聊王自如格力事件時,我就說,至少對于當時的他來說,能夠有機會在格力這種規(guī)模的公司做一名高管,應該是他為數(shù)不多的機會了,畢竟很多公司之間還是有著很大的鴻溝的。
那時候,還有挺多人跟我抬杠說,人家王自如一點都不缺錢,接一個廣告,拉一個贊助就多少錢了,很早就開上開百萬級的跑車,住上億元的深圳灣豪宅了。
我當時就說,如果自己開個公司,盈利狀況還不錯,沒幾個人愿意放棄公司,跑去打工。
因為我個人見過太多這樣的案例了,我以前手下的業(yè)務員,自己出去搞個小代理公司,每年辛辛苦苦到手三四十萬,就打死也不愿意再回到公司打工了,盡管回公司打工能旱澇保收二十幾萬,年景好的時候,一年還能拿幾十萬的提成獎金,但是對于他來說,目前的公司雖然利潤不高,但一來是很穩(wěn)定的業(yè)務,并沒有太大的波動風險,二來自己當老板的這種自由實在是太重要了。
類似的,我還認識很多,自己搞個小生意,如果能穩(wěn)定盈利,一般都不會輕易放棄,然后再主動回去打工。
凡是愿意回去打工的,除了賠錢的,一般只有三種情況。
第一種是盈利不穩(wěn)定,今年能賺這么多,明年有多少都還不一定呢,所以如果有公司開個和自己利潤相近的年薪,那肯定回去旱澇保收了。
第二種是,盈利很穩(wěn)定,但是太累了,事無巨細都要自己親自操作,這錢是用命拼來的,相比之下,如果有一個打工也能賺差不多錢的機會,打工簡直是太輕松了。
第三種則是,公司也很穩(wěn)定,也很賺錢,也不是很累,但還是去打工了,這種情況很少,但其實案例也不少,就是公司給的實在太多了,很多都是直接把自己的公司收購,然后跟著公司過去當高管,這種案例很多人都在網上讀過不少。
而王自如這種聰明到流油的人,心里的小算盤打得可不知道比網友們精明多少了,能有進入格力當高管的機會,當然要主動抓住,并且盡力坐穩(wěn)了。
在穩(wěn)住職位面前,其他的都不重要。
什么臉都不要了,那重要嗎?