"靈活就業人員"和"非全日制從業人員"是兩個相關但不完全相同的概念。
靈活就業人員通常指的是那些不在傳統意義上的全職工作中就業,而是通過靈活的工作安排、自由職業、兼職、臨時工作等方式來實現就業和收入的人群。這個群體包括了自由職業者、網絡平臺工作者、家政服務人員、兼職人員等多種就業形式的人員。
非全日制從業人員則特指那些沒有按照傳統的全日制工作時間來工作的人員,他們可能是兼職工作者,或者是那些工作時間不固定、不滿8小時的從業人員。非全日制從業人員的工作時間可以靈活變動,但通常他們與雇主之間存在某種形式的勞動合同關系。
簡而言之,非全日制從業人員可以被視為靈活就業人員的一個子集,靈活就業人員是一個更寬泛的概念,包括了所有非傳統就業形式的人員,而非全日制從業人員則更側重于工作時間的非全日制特點。在實際應用中,不同國家和地區對這些概念的定義可能有所差異,因此在具體語境下需要根據當地的法律和社會政策來理解這些術語。