答:是的允許扣除,職工辭退福利既不屬于工資薪金也不屬于職工福利費(fèi),而應(yīng)屬于與取得應(yīng)納稅收入有關(guān)的所有必要和正常的支出。
參考一:
企業(yè)與員工解除勞動(dòng)合同,支付給員工的離職補(bǔ)償金,如何在企業(yè)所得稅前扣除?
來源:國(guó)家稅務(wù)總局天津市稅務(wù)局
答:? 企業(yè)與受雇人員解除勞動(dòng)合同,支付給職工的一次性補(bǔ)償金,在不超過《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和天津市政府相關(guān)部門規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的部分,可以在稅前扣除。
參考二:
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于華為集團(tuán)內(nèi)部人員調(diào)動(dòng)離職補(bǔ)償稅前扣除問題的批復(fù)》(稅總函〔2015〕299號(hào))規(guī)定,企業(yè)根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度為職工提取離職補(bǔ)償費(fèi),在進(jìn)行年度企業(yè)所得稅匯算清繳時(shí),對(duì)當(dāng)年度“預(yù)提費(fèi)用”科目發(fā)生額進(jìn)行納稅調(diào)整,待職工從企業(yè)離職并實(shí)際領(lǐng)取離職補(bǔ)償費(fèi)后,企業(yè)可按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。
參考三:
《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定:企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。同時(shí),第二十一條規(guī)定:在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。