【已解決】 沒有檔案或檔案不全，對職工養老金有影響嗎？
最佳答案 2023-08-11 00:00
沒有檔案，你原來所有的工齡就不會被認可。檔案資料不全，本來你應該有15年工齡，可能就只能被認可10年等。這樣的話，工齡每少認可1年，都會少拿一些養老金的，丟失的工齡越多，損失的養老金就越多。
那么，如果我們能夠知道工齡每少1年，養老金大概會損失多少，就清楚具體影響多大了。
我們知道，工齡少1年，將會同時影響基礎養老金與過渡性養老金，根據國家社保政策，兩種養老金的計算公式如下：
基礎養老金=退休年度所在省市養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
過渡性養老金=退休年度所在省市養老金計發基數×視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數
從全國來說，2020年度所在省市養老金計發基數最低的是4835元，視同繳費指數是1.0，過渡系數最低是1.2%。這樣，按照全國最低水平計算，工齡每少1年，減少的養老金如下：
基礎養老金=4835*（1+1）/2*1*1%=48.35元
過渡性養老金=4835*1*1*1.2%=58.02元
兩項合計為106.37元。
也就是說，你工齡每少1年，在全國，養老金每月最少會損失106.37元。
按上述同樣方法計算，全國中位水平，工齡每少1年，養老金每月會損失157.27元；全國最高每月將損失198.2元。
如果你因為檔案問題減少10年工齡，按照2020年水平，每月養老金最少損失1000元以上、最多會損失近2000元。
而這還只是目前的水平，隨著養老金計發基數的不斷上漲，越往后退休的人損失會更多。
可想而知，檔案丟失或檔案資料不全造成工齡損失的，對退休養老金的影響是很大的。
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