靈活就業(yè)人參與職工社保是需要承擔進入個人賬戶的錢以及進入社會統(tǒng)籌賬戶的錢,這相對于職工來說所需要承擔的費用會大大增加,那么交了錢為什么能退回來呢?這其實與這個4050社保政策有關(guān)。
其實這也并不是叫4050政策,有些地方甚至叫4555政策,每個地區(qū)對靈活就業(yè)人員參與職工社保的補貼政策都有不同的要求,所以每個地方的叫法都有所區(qū)別。
405銀補貼是指的只要年齡滿足,女性40周歲以上,男性50周歲以上,并且就業(yè)困難,那么就可以申請靈活就業(yè)人員參與職工社保的補貼。
簡而言之,4050政策就是靈活就業(yè)人員參與職工社保的一項補貼政策補貼的對象是國有企業(yè),下崗失業(yè)工人以及國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員,以及城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗失業(yè)人員,城鎮(zhèn)低保戶家庭和“零就業(yè)”家庭中的失業(yè)人員。
我們都知道以靈活就業(yè)者參與職工社保,那么對于職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險的繳費,是全部要由靈活就業(yè)的個人承擔。
在之前是由個人承擔一部分單位承擔一大部分,而現(xiàn)在如果以靈活就業(yè)者身份參與,那么所有的費用將都由靈活就業(yè)者個人繳納。
雖然靈活就業(yè)參與職工社保可以在當?shù)厣缙焦べY基礎(chǔ)上60%~300%中靈活選擇。但是哪怕就以最低60%來進行繳納費用,哪怕當?shù)乩U費基數(shù)為2000元。
養(yǎng)老保險靈活,就業(yè)人員一次性就需要繳納28%醫(yī)療保險一次性就需要繳納12%,總共加起來高達40%,那么對于靈活就業(yè)者來說,一個月光職工社保需要繳納的費用就能達到2000×60%×40%=480元,一年下來就需要繳納5760元的職工養(yǎng)老保險費用。
這對于一個沒有工作單位的人來說,是一筆比較大的負擔,因此各個地區(qū)推出4050社保補貼政策。
按照每個地方的要求不同,只要達到了當?shù)啬晗抟螅S時可以申請靈活就業(yè)者參與職工社保的補貼政策待遇。
4050年社保補貼的金額主要是在申請人實際繳納的基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險費用的基礎(chǔ)上,給予一定程度的補貼。有些地方是繳納費用的70%,也有地方是60%,看當?shù)氐木唧w政策。
如果按照上面我們的計算,4050社保補貼70%,那么一年就可以少交5760×70%=4032元
可以說這個政策可以讓更多靈活就業(yè)者能夠交得起職工社保,也可以讓他們享受相應(yīng)的待遇。