不可重復領取。
生育津貼是由政府或者企事業單位提供的一種社會保障福利,旨在幫助職工在生育期間緩解經濟壓力,提高生育率。生育津貼是由政府或者企事業單位根據國家規定的標準來發放的,通常是根據職工的綜合收入和生育次數等因素來計算的,其發放的主要目的是為了幫助職工緩解因生育而造成的經濟負擔。
而工資則是職工在工作期間所得到的報酬,是對其勞動所得到的回報。工資的數額通常是由職工和企事業單位協商確定的,其發放的主要目的是為了激勵職工提高工作積極性和創造力,提高企業的生產效益。
由于生育津貼和工資的性質不同,所以不能重復領取。如果職工在領取生育津貼的同時還能領取工資,那么就會存在重復領取的情況,這顯然是不合理的。因此,為了避免重復領取,生育津貼和工資不能同時領取。