實際情況并非如此。在不動用累計結余的情況下,我省職工醫保統籌基金完全可以實現當年的收支平衡。
我省本次改革是為了進一步完善廣東職工醫保門診共濟保障,是通過基金內部的結構調整,在不另外籌資、不新增單位和個人繳費負擔的前提下,提高了門診保障水平。普通門診統籌待遇提高,帶來了保障的增量,涉及的資金來源,既有個人賬戶計入調整的調劑資金,也有統籌基金內部的挖潛,充分體現了社會保險的人人參與、人人享有。從我省門診費用規模來看,單靠個人賬戶調減也是不夠的,長遠看統籌基金將承擔更多的支出責任。事實上,醫保基金穩健運行為開展職工醫保門診共濟保障機制改革提供了堅實支撐,為加強參保人門診保障、提高基金使用效率、實現制度更加公平更可持續打下了牢固基礎。